contoh absensi pegawai negeri sipil. Kabupaten Gianyar dengan subjek penelitiannya adalah Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Gianyar dan objek penelitian adalah kepuasan kerja yang diharapan dan yang dirasakan Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Gianyar. contoh absensi pegawai negeri sipil

unit kerja : puskesmas mandomai bulan : 2020. Kamu hanya perlu menulis surat permohonan izin belajar dengan jelas dan lengkap, seperti: Nama Pegawai Negeri Sipil dan NIP. E-TPP dapat diakses oleh para aparatur sipil Negara ataupun pegawai negeri sipil pusat maupun daerah sehingga laporan kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja atau TPP, pelaporan kinerja, sasaran kerja pegawai (SKP) dan penilaian prestasi kerja ASN menjadi lebih. 68, TLN NO. Kepala BKN Saksikan Perolehan Hasil AKIP, RB,. Contoh Laporan Absensi Kehadiran Karyawan. Berikut. dan BAP dibuat dengan menggunakan Kop Surat Dinas yang bersangkutan. Pelanggaran yang dilakukan ASN dapat disebabkan oleh berbagai faktor, baik internal maupun eksternal. Journal of Lex Generalis (JLG), 1(5), 698-716. Berikut adalah data rekapitulasi absensi pegawai pada. 000 orang. 3 TELP. Wajib Tahu. A. Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; f. yang berjudul Pengaruh penerapan Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah kabupaten Lebak Terdapat korelasi yang sedang antara efektifitas penerapan fingerprint terhadap disiplin PNS di Sekretariat. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjianContoh Pembukuan Sederhana Excel Untuk Usaha Kecil Zahir from blog. Berikut penjelasannya: Kewajiban ASNIMPLEMENTASI KEBIJAKAN ABSEN ELEKTRONIK SIDIK JARI (FINGER PRINT) TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI MIN 1 TELADAN PALEMBANG Tesis Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Magister Pendidikan Islam (M. Negeri Sipil Di Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat Papua Barat. Salah satu isi aturannya PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah bisa diberhentikan. Contoh form absensi manual. 3. 2. 2 bahwa “Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi. Rekapitulasi absensi guru / pegawai dan uang makan per bulan contoh form rekap absen klik_disini. Rata-rata pegawai senior disini dari SMAK/Analis, sedangkan yang baru-baru kebanyakan adalah D3/Analis. Untuk mengetahui penerapan hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil pada pegawai di lingkungan Puskesmas Lubuk Kilangan Kota Padang berdasarkan sistim absensi fingerprint. Sebagaimana kita ketahui, ada banyak sekali peraturan dan disiplin yang harus dijaga dengan benar oleh seorang pegawai negeri sipil. Peraturan Pemerintah No. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui. antara lain : 1. Penerapan Fingerprint Untuk Meningkatkan Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil Di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Surabaya. Jurnal Manajemen dan. Kata kunci: absensi, kinerja, sistem, online PENDAHULUAN Absensi pegawai merupakan faktor yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. 000,-. 17:00; Beranda; Profil. id – Cara cek nilai indeks professional pegawai negeri sipil (PNS) Tahun 2020/2021. 30 Tahun 1980 tentang peraturan disiplin pegawai negeri menyebutkan bahwa : a. Pelaksana Harian Direktur Jenderal Bina Keuangan Daerah Kemendagri, Agus Fatoni mengatakan Kemendagri. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat. Muka Depan Buku Rekod. permintaan sendiri serta contoh kasus disusun sesuai dengan format sebagaimana tercantum dalam Angka 2 Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini;Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 121); 3. Result for: Peraturan Absensi Karyawan Beserta Contoh Sanksi Disiplinnya. Fakta dan data yang mempengaruhi 1. URAIAN TUGAS. Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dr. Membuat surat izin belajar bagi pegawai negeri sipil cukup mudah. Contoh Absensi Untuk Nanti. TENTANG PENERAPAN APLIKASI KINERJA. 4, /calon pegawai negeri sipil. 2015. Tunjangan Kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang besarannya didasarkan pada hasil evaluasi jabatan dan capaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil. Keputusan terkait besaran tunjangan ditentukan oleh Peraturan Presiden. Sosok PNS yang mampu memainkan peranan tersebut adalah PNS yang memiliki kompetensi yang diindikasikan dari sikap. Untuk menguji dan menganalisis Absensi Automatic Fingerprint Identification System (AFIS) berpengaruh terhadap peningkatan semangat kerja karyawan Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang secara langsung. Dalam UU No 5 tahun 2014, fungsi ASN adalah sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, perekat dan pemersatu bangsa. 2014. 88k Views. Nomor Induk Pegawai Negeri Sipil. Biasanya tindak pidana tersebut bukan tindak pidana umum yang biasa ditangani oleh penyidik Kepolisian. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah Jun 22, 2023 · Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan struktural mengemban tugas, kewajiban, dan tanggung jawabnya dalam rangka mengisi kursi kepemimpinan sebuah satuan organisasi. (download) Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri SIpil. General Office (GO). Rekapitulasi atau rekap absensi karyawan biasa dilakukan oleh HRD 5 – 7 hari menjelang penggajian. Di samping itu, juga diatur dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai. KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA Minggu ke : IV ( Empat ) Bulan : Pebruari 2009. Kata kunci: absensi, kinerja, sistem, online PENDAHULUAN Absensi pegawai merupakan faktor yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat Contoh Surat Teguran PNS – Sebagai seorang PNS atau Pegawai Negeri Sipil, maka tentu harus mematuhi semua peraturan yang sudah ditetapkan. Tunjangan Kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang besarannya didasarkan pada hasil evaluasi jabatan dan capaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil. Penyidik Pegawai Negeri Sipil atau PPNS adalah pejabat pegawai negeri sipil tertentu yang berdasarkan peraturan perundang-undangan ditunjuk selaku penyidik dan mempunyai wewenang untuk melakukan penyidikan tindak pidana dalam lingkup undang-undang yang menjadi dasar hukumnya masing-masing. Sebagai seorang ASN atau PNS tentunya ingin mengetahui seberapa besar nilai individu indeks profesionalitas yang di peroleh di setiap tahunnya. Nah, itu tadi contoh 2 form kuesioner tentang evaluasi kinerja karyawan yang biasanya digunakan perusahaan dengan target atau sasaran tujuan yang berbeda. 17 September 2021 Dilihat: 68093 Tweet JAKARTA Pegawai negeri sipil (PNS) kini memiliki regulasi terbaru mengenai disiplin PNS. 185. Negeri Sipil untuk melakukan tugasnya dengan penuh rasa tanggung jawab dan bersifat profesionalisme. Tabel 1. Perlindungan hukum terhadap pegawai non pegawai negeri sipil di Kabupaten Halmahera Timur belum memilik payung hukum, baik itu peraturan daerah maupun peraturan bupati. Format DUK dengan berisikan menu yang memuat Nomor, Nama, Jenis Kelamin, NIP, Pangkat Terakhir, Jabatan, Nama jabatan, tmt jabatan, Masa Kerja, Diklat Jabatan, Pendidikan, Tanggal Lahir, dan Catatan Mutasi. Pengertian PHP dan MySQL. 7, No. d. Pegawai Negeri Sipil. D. Hasil kinerja PNS juga dapat dipengaruhi dari tinggi-rendahnya absensi. Pegawai yang bersangkutan akan mengurus kenaikan pangkat, atau kebutuhan lainnya yang bersangkutan dengan kinerja pegawai. Salah satu faktor penilaian kinerja karyawan. 2. Contoh surat cuti pegawai di excel cukup 15 menit bisa jagoan excel slip. Dasar hukum PP ini adalah Pasal 5 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan UU Nomor 5 Tahun 2014. Penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil yang digunakan sejak berlakunya Peraturan. Pembuatan Sistem Absensi dan Pelaporan Kegiatan Karyawan Secara Daring di Lingkungan Politeknik Negeri Madura Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS di Politeknik Negeri Madura Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil GOLONGAN III Disusun oleh: Nama : Ahmad Mustofa, S. 1. com 2) Teknik Informatika, AMIK BSI Purwokerto sardiarinto. Contoh form absensi karyawan shift disini bisa menjadi referensi. Contoh rekap absensi bulanan guru dan karyawan telah disediakan oleh weblog antapedia. SRIPOKU. 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Table of Contents. Analisis Perban-dingan Penerapan Sistem Absensi Manual dan Finger Print terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Gowa. Kelompok Jabatan Fungsional. Ayu Putri Prahastini. 1, (2022), Hal 1-19. Jenis-Jenis Pegawai Negeri Sipil Jenis Pegawai Negeri Sipil menurut Pasal 2 ayat 2 UU No 43 tahun 1999 membedakan Pegawai Negeri Sipil secara struktural dalam 2 jenis yaitu: a. Pegawai yang datang telat saat apel pagi. Sosok PNS yang mampu memainkan peranan tersebut adalah PNS yang memiliki kompetensi yang diindikasikan dari sikap. Pentingnya Sistem Presensi Online untuk Pegawai Negeri. 3. PDF | On Dec 15, 2017, Chita Herdiyanti published KEPEMILIKAN TANAH ABSENTEE OLEH PEGAWAI NEGERI SIPIL BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 4 TAHUN 1977 | Find, read and cite all the research. Pembinaan Disiplin Secara umum disiplin dapat diartikan sebagai kepatuhan atau ketaatan terhadap segala peraturan dan ketentuan yang berlaku atau dapat juga diartikan sebagai kesungguhan dalam bertindak dan berperilaku. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1861); 10. E. Laporan absensi merupakan laporan. bahwa dalam rangka melaksanakan. ,……………………………. Tabel 5. 53 Tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri sipil disebutkan bahwa disiplin pegawai negeri sipil adalah kesanggupan pegawai negeri sipil untuk. Rendahnya kualitas kinerja Pegawai Negeri Sipil dapat disebabkan beberapa aspek, diantaranya 1. 05 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara. DAFTAR HADIR APEL PAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL/CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL. 10. 1. SISTEM INFORMASI ABSENSI PEGAWAI . Di dalam aturan tersebut, terdapat tiga tingkat pelanggaran disiplin kerja pegawai, yaitu pelanggaran ringan, sedang, dan berat. Disiplin merupakan pembatas kebebasan dari pegawai itu. Kekurangan absensi karyawan harian manual adalah adanya indikasi tindak kecurangan karyawan karena report bisa diatur sedemikian rupa. 2020/NO. v2i2. METADATA PERATURAN. Pengumuman Skd. BANGKAPOS. warkop sae. Pasal 10 Setiap Pegawai Negeri Sipil hanya berhak menerima satu kali penghargaan PNS Teladan tingkat Daerah dan dapat diikutkan pada kegiatan serupa üngkat Nasional sesuai ketentuan peraturan perundang. PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA Nama : H. Daftar hadir kerja praktek nama : Kerja***), kehadiran, tugas luar, sakit, ijin. Prosedur Menyiapkan Alat : a. Sep 23, 2021 · 11. Merekap Data Absen Semua Karyawan Memakan Waktu Yang Cukup Lama. Sebagai profesi, pegawai negeri merupakan jabatan yang ditempuh melalui jenjang karier dan bukan berdasarkan pemilihan umum yang melibatkan suara. Tujuan dasar dilakukannya kuesioner kinerja karyawan adalah sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap proses pekerjaan yang dilakukan oleh karyawannya. Mulai saat ini, pegawai negeri sipil (PNS) tidak bisa lagi bolos kerja semaunya. Sehingga betul-betul kehadiran mereka diperlukan," kata Djohan dalam sebuah. Pendahuluan, huruf C. Bagian. Pegawai yang pulang sebelum waktu yang ditentukan. Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan3Pegawai Negeri Sipil. (07. Berikut ini adalah contoh dari form absensi online yang bisa Anda gunakan pada kantor Anda. (2021). “Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disebut dengan Aparatur Sipil Negara merupakan Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian. Pengembangan Pegawai 6. 267 PNS bertugas di Instansi Daerah (77. Data Rekapitulasi Kehadiran Pegawai PNS Tahun 2021PEMROSESAN DISIPLIN PEGAWAI Halaman : 3 dari 15 1. Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0. Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; Pemotongan tunjangan kinerja yang didasarkan pada laporan penilaian kinerja atasan langsung secara tertulis dan hasil rekapitulasi data absensi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan Hukuman lain sesuai ketentuan peraturan perundang-Dalam PP No. Pada Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pasal 1 ayat 3 disebutkan “Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syaratSeiring dengan ditetapkannya Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, pelanggaran disiplin terkait kewajiban masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 6 Tahun 2022 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan PemerintahPenyalahgunaan Wewenang Oleh Pegawai Negeri Sipil. PERANCANGAN SISTEM ABSENSI PEGAWAI BERBASIS WEB Studi Kasus : Kantor Kecamatan Purwodadi 1)Subiantoro, 2)Sardiarinto 1) Manajemen Informatika, AMIK BSI Yogyakarta subiantoro558@gmail. (download) Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 21 Tahun 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010. dirasakan belum dapat menjangkau dari harapan pegawai untuk dapat dijadikan contoh. COM, BANGKA--Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemprov Bangka Belitung mengalami keterlambatan hingga Kamis (18/2/2021), diketahui belum juga dicairkan. ac. GO. Adapun aturan cuti PNS ini telah dikeluarkan oleh BKN. diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas jabatan negeri atau tugas negara yang ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan. Jumlah Pegawai di Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Buton. Undang Undang No. kesalahan 5 % serta n = 60. Pegawai Negeri Sipil; b. [13] Ratna, Adis Lena Kusuma. List of files selected for download. Hal ini dilakukan agar dapat meningkatkan kedisiplinan dan kinerja para pegawainya. Contoh Laporan Absensi Kehadiran Karyawan, Berikut Penjelasannya By Septina Muslimah Published 27 Oct, 2022 Diperbarui 19 Mei 2023 Bagikan artikel ini Seperti apa contoh laporan absensi. b. Namun, dengan terbitnya Peraturan Kepala BKN Nomor 22 Tahun 2007 tentang Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil, NIP PNS. Abstract "Kabupaten Ponorogo melakukan pembaharuan terhadap sistem pencatatan kehadiran, yang pada. NO Nama Bagian Status Kepegawaian PNS Tenaga Kontrak 1. pegawai (absensi) bisa didapat melalui alat ini yang erat kaitannya dengan disiplin pegawai sehingga menarik untuk diteliti. Mekari Talenta merupakan aplikasi dan software attendance managementterbaik di Indonesia yang membuat pekerjaan HR lebih efektif dan efisien. Menggunakan dan memelihara barang-barnag dinas dengan sebaik-baiknya. 82 MB. Pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Sekret. Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil. Tujuan penelitian ini dilakukan dengan membuat absensi menggunakan QR Code yang berfungsi memberikan data respon yang tersimpan dengan baik dan tidak dapat dimanipulasi oleh pihak tertentu. PENGARUH EFEKTIVITAS APLIKASI SISTEM INFORMASI ABSENSI PEGAWAI TERHADAP KEDISIPLINAN. Meskipun dalam prakteknya, prosedur penggajian pegawai 1 . Versi cetak. (Dialihkan dari Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. U. T. Penghitungan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Bagian I. Dok SOP/PNL/UPM-03/05-44 Februari. Hak Atas Uang Lembur dan Uang Makan Lembur. Sedangkan prevalensi hipertensi pada kelompok umur ≥18 tahun di Jawa Tengah pada tahun 2013 sebesar 26,4%. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan. Achmad Afipi. Pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat Daerah Kabupaten Lebak. Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 44 PP Nomor 94/2021 tentang Disiplin PNS, BKN telah menetapkan Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022 tentang Peraturan Pelaksanaan PP 94/2021 tentang Disiplin PNS. Dalam Melaksanakan Tugas Tim Pengawasan dan Petugas Absensi bertanggung jawab kepada Ketua. "Disiplin Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 ditinjau dari aspek Hukum Kepegawaian di Indonesia", Nomor 5, Volume 2, 2014. A. Sahabat pendidikan, pada kesempatan kali ini admin akan memberikan informasi tentang salah satu hal penting. Fungsi utamanya adalah untuk memantau kehadiran dan kinerja pegawai yang bisa dijadikan bahan perhitungan. Berikut. Farizal R. Kegiatan Out Put Volume Satuan Ket. Perdebatan antara menjadi pegawai swasta dan pegawai negeri masih sering dijumpai di masyarakat. Software tersebut nantinya akan menarik data dari mesin absensi untuk mendapatkan data presensi karyawan. Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477); 3. b. Isi dari laporan ini berupa form hadir dan juga form absensi karyawan. Situs Resmi Bpkp 2022Keterangan Gambar : Pemaparan Tentang Tata Cara Menggunakan eAbsensi Sekaligus Sesi Tanya Jawab Antara Narasumber dan Peserta Rabu, 18 April 2018, Absensi elektronik adalah suatu sistem yang terdiri dari aplikasi komputer, infrastruktur identifikasi jari, sidik jari dan prosedur yang digunakan untuk mengetahui. Pada bagian Analis APBN, anggaran yang diberikan kurang lebih sebesar. com Abstrak PP 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS memuat beberapa. (2021). info@smartpresence. Desler (2006 ) memberikan contoh kriteria penilaian kinerja pegawai meliputi kualitas, produktivitas ( kualitas serta efisien ), pekerjaan dengan menggunakan ilmu pengetahuan yang. 1.